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泰安市泰山區:對年輕干部開展“雙十培養工程”

來源:山東省紀委監委網站發布時間:2020-11-17

  “同志們,今天我以《紀檢監察干部如何增強依紀依法辦案本領》為題,重點圍繞紀法意識、規范程序、固定證據三個方面內容和大家進行交流探討?!?0月29日,泰安市泰山區紀委監委“雙十論壇”繼續開講,監委委員王立棟為20名學員集中輔導授課。這是該區紀委監委實施“雙十培養工程”的重要一環。

  據了解,為適應建設高素質專業化干部隊伍新要求,泰山區紀委監委著眼于機關年輕干部,根據工作年限和崗位表現,擇優選拔業務骨干10名、業務新秀10名,分層管理、重點培養,推動政治素質、業務能力、實踐技能快速提升。

  “我們堅持‘缺什么補什么、弱什么強什么’,重點針對年輕干部存在短板弱項,通過廣泛征求意見,建立起系統科學的‘培養套餐’,定期‘開小灶’,為干部成長提檔加速?!痹搮^紀委監委組織部負責人說。每周四下午開展集中送學活動,對總書記重要論述、最新政策理論進行系統盤點,思想上緊跟緊隨。每月安排兩期“雙十論壇”,圍繞審查調查、文稿起草、保密安全、心理調適等,由領導班子成員、相關專家教授進行專題輔導。為檢驗學習成效,委機關組織部定期開展知識測試和學習講評,以考促學、以評輔學。截至目前,已先后組織送學活動24次,開設“雙十講壇”9期,對4個專題進行了集中講評。

  在進行集中學習培訓的同時,還啟動“導師帶學”,機關領導班子成員、部室負責人分別與雙十學員結成“對子”,一對一幫扶、點對點指導,特別是注重結合工作實際,定期開展調查研究,在實踐中增強發現問題、分析問題、解決問題的能力,確保學以致用、學用相長。同時,開展常態化家訪活動,帶學導師深入了解學員家庭生活、社會關系、個人交往等“八小時之外”的情況,對發現的苗頭性、傾向性問題及時提醒、防患未然。

  “我們在切實抓好全員培訓的同時,著力提升年輕后備干部政治素質和業務能力,做到重點突出、全面覆蓋,為實現全區紀檢監察工作高質量發展擴充人才庫、儲備生力軍?!碧┥絽^委常委、區紀委書記、區監委主任王強說。(泰安市紀委監委 ‖ 責任編輯 王冠中)

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