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濟南市天橋區:建立“333”學習機制
著力深化全員培訓

來源:山東省紀委監委網站發布時間:2020-11-17

  實行“三步工作法”,周推送、月自測、季考核;抓住“三個學習項”,學習摘要、知識要點、自我檢測;用好“三個時間段”,上班前、午餐后、下班后……這是今年濟南市天橋區紀委監委探索建立的“333”學習機制的主要內容。區紀委監委以網絡課堂為依托,通過“333”學習機制,推動全員培訓規范化、精細化、經?;?。

  “按照上級紀委關加強全員培訓的有關部署安排,我們開通了‘紀檢監察應知應會知識知多少’網絡課堂,推行了‘333’學習機制。這項機制的第一項內容,就是‘三步工作法’?!碧鞓騾^紀委監委相關負責人介紹,第一步是周推送,每周選取部分應知應會知識作為學習重點,通過網絡課堂推送,便于紀檢監察干部利用“碎片”時間自學。第二步是月自測,每月月底根據開展一次全員自測,網絡課堂系統后臺實時顯示自測情況并匯總分析,建立動態數據庫,及時通報學習情況。第三步是季考核,每季度最后一個月組織一次全員集中考核,全面檢測本季度推送內容掌握情況,以考促學。

  在學習重點上,區紀委監委抓住“三個學習項”,讓紀檢監察干部根據工作情況自選學習方式。項目一是學習摘要,緊扣政治能力和業務水平兩個方面,每周選取1至2個學習重點,列出學習摘要。項目二是知識要點,從每周學習中提煉歸納15個知識要點,以問答形式推送。項目三是自我檢測,對照每周學習重點,選取15道測驗題,由干部自我測驗,幫助其更好地消化吸收所學內容。

  為更好地統籌推進日常工作和全員培訓,區紀委監委引導干部充分用好“三個時間段”,將零散的“碎片化”時間充分利用起來。一是上班前,利用“班前一刻鐘”時間,對照相關書目或網絡鏈接進行學習。二是午餐后,利用“午后一刻鐘”時間,記牢記深應知應會知識要點。三是下班后,利用“班后一刻鐘”時間,檢驗學習效果,加深理解把握。

  截至目前,“紀檢監察應知應會知識知多少”網絡課堂已推出4期?!跋乱徊?,我們將用好‘333’學習機制,繼續深化全員培訓,打造干事創業專業化干部隊伍?!碧鞓騾^紀委監委相關負責人說。(濟南市紀委監委 ‖ 責任編輯 黃強)

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